아래에서 지원대상과 신청 방법을 확인하세요. 1. 신청 대상 지원대상 — – 「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률」 제19조의2에 따른 육아기 근로시간 단축을 30일 이상 실시 – 육아기 근로시간 단축을 시작한 날 이전에 고용보험 피보험 단위기간이 합산하여 180일 이상 – 육아기 근로시간 단축을 시작한 날 이후 1개월부터 끝난 날 이후 12개월 이내에 신청 선정기준 — – …
배우자 출산휴가 급여는 배우자 출산휴가를 받은 우선지원대상기업 소속 근로자에게 휴가 기간(20일)의 통상임금에 해당하는 금액을 급여로 지원하는 제도입니다. 아래에서 지원대상과 신청 방법을 확인하세요. 1. 신청 대상 지원대상 — – 「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률」 제18조의2에 따른 배우자 출산휴가를 받은 우선지원대상기업 소속 근로자 – 휴가가 끝난 날 이전에 고용보험 피보험 단위기간이 합산하여 180일 이상 – 휴가가 …
다자녀가구 자동차취득세 감면은 만18세 미만의 자녀 2명 이상을 양육하는 자가 취득한 자동차의 취득세를 2027년 12월 31일까지 감면하는 제도입니다. 아래에서 지원대상과 신청 방법을 확인하세요. 1. 신청 대상 지원대상 — 만18세 미만의 자녀 2명 이상을 양육하는 자(가족관계등록부 기준, 양자 및 배우자 자녀 포함) 선정기준 — 3자녀 취득세 100%(단, 6인 이하 승용자동차는 140만원 한도) / 2자녀 취득세 50%(단, …
건강보험 임신·출산 진료비 지원은 임신·출산(유산·사산 포함)이 확인된 건강보험 가입자 또는 피부양자에게 임신 1회당 100만원(다태아 임신부는 140만원 기본지급)을 바우처로 지급하는 제도입니다. 아래에서 지원대상과 신청 방법을 확인하세요. 1. 신청 대상 지원대상 — 임신‧출산(유산·사산 포함)이 확인된 건강보험 가입자 또는 피부양자 ○ 2세 미만인 가입자 또는 피부양자의 법정대리인(출산한 가입자 또는 피부양자가 사망한 경우) * 제외 대상 : (의료급여법)에 따라 …
아래에서 지원대상과 신청 방법을 확인하세요. 1. 신청 대상 지원대상 — – 「근로기준법」 제74조에 따른 출산전후휴가 또는 유산ㆍ사산휴가를 받은 근로자 – 휴가가 끝난 날 이전에 고용보험 피보험 단위기간이 합산하여 180일 이상 – 휴가를 시작한 날(소속 사업장이 우선지원대상기업이 아닌 경우에는 휴가 시작 후 60일(다태아 75일)이 지난 날) 이후 1개월부터 휴가가 끝난 날 이후 12개월 이내에 신청 선정기준 …
첫만남이용권은 아이가 태어나면 한 번 주는 바우처로, 첫째는 200만원·둘째부터는 300만원이 국민행복카드 포인트로 들어옵니다. 소득 요건은 없지만 출생일로부터 2년이 지나면 남은 포인트가 사라지므로 일찍 신청해서 기간 안에 쓰는 것이 중요합니다. 1. 신청 대상 대상 아동 — 출생신고로 주민등록번호를 받은 2024년 이후 출생아 중 생년월일로부터 2년이 지나지 않은 아동 국적 — 대한민국 국적(복수국적자·난민인정자 포함)과 특별기여자. 출생신고 전에 …
부모급여는 만 2세가 되기 전까지 아이를 키우는 가정에 매달 주는 급여로, 2026년에도 0세 월 100만원·1세 월 50만원이 유지됐습니다. 출생일을 포함해 60일 안에 신청해야 태어난 달 몫부터 받을 수 있으니 출생신고와 함께 신청하는 편이 안전합니다. 1. 신청 대상 연령 — 0~23개월 아동. 2세 생일이 있는 달의 전달까지 최대 24개월 지급 소득 — 소득·재산 기준 없음 국적·주민등록 …